项目介绍

在全球范围招聘顶尖人才，成为联飞未来“技术接班人”，带领联飞攻克在总体、飞控、发动机、人工智能四大核心专业领域极难技术问题，推动技术革新和产业升级

项目亮点：

丰厚报酬

1. 年薪百万,搭配期权；2. 提前批签约的给予签字费；

核心定位

1.高管储备；2.位同副总师；

培育机制

1.董事长月度对话机制；2.高管+总师双导师培育机制

双轨晋升

管理+技术快速晋升双通道，3年中层5年高管/3年副总师5年总师

影响力构建

1.打造对外“发言人”，参与核心会议，构建社会影响力；

2.领入学术圈，参与学术论文发布，构建学术影响力

直接参与或负责核心项目，配置1-3人团队

主要研究方向：无人机总体/飞控/发动机/人工智能

招募对象：

2024年1月-2026年12月毕业的博士同学

2025年1月-2026年12月毕业的硕士同学

我们寻找这样的你：

学术大神：发表过顶刊顶会论文，发明多项专利

工程大牛：较为丰富和成熟的工程化能力，参与并负责多个重要项目，或具备主导产品0-1落地经验

竞赛高手：参与过国内外核心知名竞赛，获得金牌或第一名团队队长

网络大咖：科技与学术类知乎文章/公众号/论坛/社交媒体/视频号的主理人，具备一定影响力

名师之徒:业内知名导师，重点实验室以及尖子班培育的优秀毕业生

超级学霸：高考状元，本硕博成绩均名列前茅

面试流程：

 研究院院长+专业总师初面

董事长终面

工作地点：

北京/深圳/西安/成都/武汉/长沙/哈尔滨/芜湖/东台/什邡

岗位职责： 1、招聘与配置：独立负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、录用沟通及入职跟进。 2、员工关系与日常运营：处理员工日常咨询；协助组织员工活动、落实福利政策；参与员工入转调离、考勤统计、档案管理、出国境管理等基础人事事务。 3、培训与绩效支持：协助组织实施员工培训项目；协助开展绩效管理的流程跟进与数据整理等基础工作。 4、数据与系统维护：负责 EHR 系统基础数据的录入与维护；支持进行人力资源数据分析（如离职率、招聘效率等），并输出定期报告。 5、综合支持： 完成上级交办的其他人力资源相关及部门协同工作。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会保障、企业管理等相关专业优先。 2、核心能力： 具备良好的执行力和细节把控能力，能独立处理日常人事事务。 具备主动学习和思考能力，对人力资源工作有热情和个人的见解。 具备较强的沟通协调能力、服务意识及团队协作精神。 责任心强，工作严谨，能适应一定的工作压力。 4、优先条件：中共党员优先。

电调算法工程师

岗位职责

1、参与无刷电机、永磁同步电机等的无感和有感驱动算法开发，包括模型仿真，算法设计，功能设计，软件编码和调试；

2、参与对电机启动性能，电机运行效率，电机动态响应，电机运行稳定性等的优化设计；

3、参与电机控制器方案，包括硬件设计的电路原理和器件选型，电机设计的参数需求等；

任职要求：

1. 电子电气相关专业硕士及以上学历；

2. 电机控制理论基础扎实，熟悉永磁无刷电机控制算法，如FOC，MTPA，SMO，HFI等；

3、具备一定的控制理论基础，如经典频域设计，系统辨识；

4、了解MATLAB，Labview等工具分析软件；

5、有一定的硬件基础，熟悉C语言编程；

6、有较强的学习能力，有严谨的逻辑思维和闭环反馈思维、沟通表达能力良好等。

岗位职责：

用户管理、空域申请、航路规划、综合态势、告警服务等数据管理和服务接口发布

任职资格：

1.学历要求：本科及以上学历

2.专业要求：计算机相关专业

3.熟悉微服务架构

4.熟悉常用数据库，如Oracle、mysql、Redis、Hive等；

5.熟悉至少一种常用商业大数据平台；

6.了解Web、HTML/CSS等网络语言；

7.有时空大数据、数字孪生项目实习经验、会GIS二次开发者优先；

8.工作积极上进，良好的沟通协调能力、较强的抗压能力，具有团队合作精神；

职责描述： 

参与航电系统功能设计； 

参与航电系统相关软硬件需求设计、系统集成验证等工作；  参与航电系统集成测试、机上地面试验、飞行试验等工作。

任职要求： 

学历：硕士及以上； 

专业：计算机、电子、通信等 

素质：具备良好的专业能力、逻辑思维能力、分析及解决问题的能力、承压能力； 

掌握工具：MATLAB/SIMULINK

工作职责：参与无人直升机机电系统（机械结构、电气系统、动力传动）的全流程技术管理，通过需求论证、架构设计、试验验证及适航合规管理，主导解决关键技术难点，协调跨部门资源，确保机电系统满足轻量化、高可靠性及适航要求，推动无人直升机项目技术落地与产业化。

任职要求：

1.硕士以上学历

2.航空工程、机械电子工程等相关专业

3.有无人机和液压相关项目经验优先

4.掌握机械设计、电力电子、自动控制等核心知识；熟悉航空可靠性工程方法、适航法规

工作职责：

参与飞行器环控系统的全生命周期技术开发，通过需求定义、参数设计、数字样机构建、动态仿真及试验验证，确保系统满足国军标、适航规章要求，实现安全可靠、高效节能的环境控制功能。

任职资格：

1、参与燃油系统关键部件设计，如油箱、燃油管路等。

2、参与燃油设备的选型，如燃油泵、燃油调压阀等。

3、参与燃油管路等零部件工艺编制与加工试制。

4、参与指导燃油系统装配与试验。

任职要求：

1、硕士及以上，飞行器动力工程、热能与动力工程、流体力学，机械设计与工程、自动化与控制等相关专业；

2、了解燃油系统技术相关知识，掌握匹配计算、结构设计、试制试验等相关理论。

3、具备结构设计基础，熟练使用CATIA、ProE三维软件和AotoCAD二维软件。

4、良好组织协调、沟通能力、团队协作能力和解决问题能力。

岗位职责： 

1、在总师和主任师的带领下，根据需求性能出电机电磁、结构方案，输出相关设计报告、技术文档、图纸等。 

2、参与电机零部件的结构设计、能运用有限元分析软件对电机关键零部件强度、刚度和模态进行仿真分析及优化设计。 

3、参与新产品电机工装夹具设计，并制定相关的工艺文件。 

4、编写电机实验规范，申请编写电机相应专利。 

5、通过分析测试数据，评价电机性能和质量，校核设计与实际性能或质量的误差，输出分析报告和改进措施。 

任职要求： 

1、机械工程、电气工程，车辆工程、自动化等电机相关专业，本科及以上学历； 

2、了解永磁同步电机的电磁设计理论，会使用Maxwell、JMAG或同类软件进行电磁仿真； 

3、能应用Pro/e，UG，Solidworks，AutoCAD等三维和工程制图软件和ansys 等有限元分析软件。

工作职责 1. 收集、整理并学习本专业适航规章相关条款的技术资料并进行解读，跟踪适航要求在飞机型号设计与验证中的贯彻落实情2. 参与本专业内审定计划的讨论，参与设计活动和转阶段评审，提出对相关专业条款符合性的初步意见。3. 参与适航管理体系相关活动，并在过程中学习适航管理体系的运行机制，对适航工作相关的工作指南和模板等提出建议。4. 参与各项符合性表明活动，确保相关活动的记录和文件的完整性。 5. 协助CVE完成适航符合性内部核查工作，确认型号设计对审定基础的符合性。6. 协助开展本专业内与审查组的日常联络与会议协调工作，负责会议记录和资料整理等。任职资格 1. 硕士以上学历，工业工程、质量管理、适航或飞行器相关专业。 2. 对民用飞机设计研发工作流程有一定的了解。 3. 熟悉无人机相关法律法规、规章和程序文件。